私たちについて
社員が楽しく働ける会社でなければ、お客様に良いサービスを
提供出来ません。だから社員第一であり、その為に社員満足度を
高める経営を目指します。
企業理念
「全員参加の経営」で
「所定利益以上出た利益を社員に分配」し
健康で働ける間の「終身雇用」を守り
社員の「健康寿命」を
一年でも長く伸ばしたい。
私たちができること
輸送、保管から流通加工、情報管理まで
私たちはトータルオペレーションで北海道の物流を支えています。
職場について
モーダルシフトなど新たな取り組みや提案。
日々進化を続ける物流の世界はやりがいがあります。
採用情報
当社が目指す経営は全社員に“社長になれるチャンスを与える経営”です。
パートで入社しても、運転手で入社してもまた事務員で入社しても平等にチャンスがあり、
どこの学校を出たかは問題ではありません。必要なのは“やる気”だけです。
新着情報
- 2021.02.22採用情報
- 2022の新卒採用に向けた「会社・仕事紹介動画」を作成いたしました。
- 2021.01.20新着情報
- Officeに華やかさを
- 2021.01.20新着情報
- 感染対策
環境保全への取り組み
先進国を中心に地球規模で取り組んでいる温室効果ガス削減。
私たちも環境対策の一環としてさまざまな挑戦を始めています。
その一つが「モーダルシフト」。
お客様の賛同を得ながら、これまでトラック輸送が担ってきた
輸送の一部をCO2排出量が少ない鉄道輸送や海上輸送に転換
することで、環境に優しい輸送を実現しようという取り組みです。
また、平成24年には千歳支店の自家用給油施設にバイオディーゼル燃料を導入、エコドライブ推進とともにCO2抑制に取り組んでいます。
モーダルシフトへの取り組み
バイオディーゼル燃料の導入
- 平成25年9月、私たちは本社および江別支店食品部門において「生体（仔豚、肉豚）、枝肉（豚、牛）、加工肉（豚、牛）の輸送」についてISO 22000:2005の認証を取得しました。この規格はフードチェーンに直接的、間接的にかかわるすべての組織を対象とした食品の安全を確保するための国際規格で、HACCP（食品の安全を確保する管理手法）原則など厳格な原則と手順を、計画・実行・評価・改善のサイクルを通じて計測的な改善を図るマネジメントシステムの確立が求められます。私たちにとってこの認証取得も一つの通過点。「食の安全」を確保する取り組みは今後も続きます。
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All right reserved.
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