東札幌日通輸送グループは、創業時より「健康で働ける間の”終身雇用“を守り社員の”健康寿命”を1年でも長く伸ばしたい」との経営理念のもと、
早くから社員保健師を採用し、従業員の健康に配慮した経営を行ってきました。
また、人生１００年時代を迎えるにあたり、２０１８年には業界に先駆け「８０歳定年制」を導入し、健康事業所宣言をしました。
社員が末長く心身ともに健康で、安全に、活き活きと活動できるよう「健康経営」の考え方に基づき、心身両面から健康管理を支援します。
そして、社員の健康を最優先とする社風の確立と、「サービスを通し、お客様に満足と安心を与え、仕事を通じて社員が成長できる会社」の実現を目指します。

代表取締役 社長　中島　隆栄