採用活動を通して、多くの学生の方々が、年金制度を含め将来の生活に不安を感じていることがわかりました。
現在の年金支給開始は65歳ですが、国の財源の問題で支給開始が70歳になるのでは、とも言われています。
そこで、当社では若い人の不安を払拭し全力で仕事に取組んでいただくために、平成29年10月1日付で ｢80歳定年制度｣ を導入しました。※事務職のみ、ドライバー職ではありません。
これは、80歳まで会社に縛り付けて働いてもらう、ということではありません。65歳以降は自分の体力やライフスタイルに合わせて働き方を選択する事も可能です。
当社は、年金だけでは不安な将来を全力でサポートします。
長い経験の中で培われたスキルを次の世代に引き継ぎ、若い社員が元気に活躍出来る会社を目指します。＜詳しくは＞